CALENDARI
Per a la confecció i aprovació del Calendari Laboral de Trety 2015, s'han tingut presents les següents consideracions:
- Òbviament, ajustar-se a la normativa legal, tal com indica l'art.37 de l'actual Conveni, (El període anual de vacances serà de trenta dies naturals, dels quals 21 dies es gaudiran ininterrompudament)
- A causa de les necessitats dels principals clients, als seus respectius calendaris laborals, i a la impossibilitat de crear grans "stokcs", (pel seu elevat cost.) La intenció d'aquest calendari és servir d'eina per cobrir aquestes necessitats.
- Amb la finalitat d'afavorir la conciliació familiar, l'altra gran intenció d'aquest calendari, ha estat unificar, el màxim possible, els períodes vacacionals de tota la plantilla de Trety.
Per facilitar la comprensió del Calendari Laboral 2015, hem desglossat el Principal, en quatre calendaris diferents, en funció del client, al qual cada zona de producció atén.
Els supervisors, seran els responsables d'assignar a cada operari, a un projecte determinat.
Aquestes assignacions, són única i exclusivament a efectes del Calendari 2015, no tenen cap altre tipus de transcendència.
Els M.O.I. i el personal d'Estructures, també seran assignats a un projecte concret, per tal d'adaptar-se, a un dels calendaris establerts.
En els enllaços que a continuació es citen, es poden observar i descarregar els Calendaris Laborals Trety 2015.
Calendari 2015 SE370 ZAP 1
Calendari 2015 NISSAN
Calendari 2015, Q3 i torn de NIT
Calendari 2015 PER A LA RESTA DE LA PLANTILLA
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Gràcies per la vostra participació.