Reunión 5 de junio de 2015

A través del siguiente enlace, se puede ver la nota informativa, referente a la reunión mantenida el pasado día 5 de junio entre la Dirección de la Empresa y el Comité de Empresa .

Reunión 5 de junio 2015

VISITA METODOS Y TIEMPOS

COMITE DE EMPRESA TRETY

METODOS Y TIEMPOS     ( NOTA INFORMATIVA)

                                                                              Maçanet de la Selva, 10-04-2015


Se han notificado a la Dirección de la Empresa, las carencias y mejoras a realizar ( en temas  de Seguridad y Métodos Operativos ) detectadas por el Comité de Empresa, en la visita realizada el pasado 9-04-2015, por diversas instalaciones de planta.


El Comité de Empresa, está elaborando un informe al respecto, especificando dichas anomalías, que será transmitido a la Dirección de la Empresa.

REUNIO 27 DE MARÇ 2015

En el següent enllaç, trobareu un resum de les conclusions que es van acordar pel ple del Comitè, en la reunió mantinguda el 27 març 2015

REUNIO 27 DE MARÇ 2015

CALENDARI LABORAL TRETY 2015

CALENDARI

Per a la confecció i aprovació del Calendari Laboral de Trety 2015, s'han tingut presents les següents consideracions:

- Òbviament, ajustar-se  a la normativa legal, tal com indica l'art.37 de l'actual Conveni, (El període anual de vacances serà de trenta dies naturals, dels quals 21 dies es gaudiran ininterrompudament)

- A causa de les necessitats dels principals clients, als seus respectius calendaris laborals, i a la impossibilitat de crear grans "stokcs", (pel seu elevat cost.) La intenció d'aquest calendari és servir d'eina per cobrir aquestes necessitats.

- Amb la finalitat d'afavorir la conciliació familiar, l'altra gran intenció d'aquest calendari, ha estat unificar, el màxim possible, els períodes vacacionals de tota la plantilla de Trety.



Per facilitar la comprensió del Calendari Laboral 2015, hem desglossat el Principal, en quatre calendaris diferents, en funció del client, al qual cada zona de producció atén.

Els supervisors, seran els responsables d'assignar a cada operari, a un projecte determinat.
Aquestes assignacions, són única i exclusivament  a efectes del Calendari 2015, no tenen cap altre tipus de transcendència.

Els M.O.I. i el personal d'Estructures, també seran assignats a un projecte concret, per tal d'adaptar-se, a un dels calendaris establerts.

En els enllaços que a continuació es citen, es poden observar i descarregar els Calendaris Laborals Trety 2015.

Calendari 2015 SE370 ZAP 1

Calendari 2015 NISSAN 

Calendari 2015, Q3 i torn de NIT

Calendari 2015 PER A LA RESTA DE LA PLANTILLA

PROPUESTA

  En el siguiente enlace, se detalla la propuesta realizada por el Comité de Empresa de Trety. Sobre los temas que a continuación se especifican:

-FLEXIBILIDAD
-HORAS EXTRAS
-NUEVAS CONTRATACIONES
-PUESTOS DE RELEVANCIA.
- PLUS "BOCADILLO" 

PROPUESTA COMITE 22-01-2015